Времето, прекарано в офиса, не е само работа, работа и пак работа. За да може вашият екип да работи в синхрон и да се справя с поставените задачи с лекота, трябва служителите ви да общуват безпроблемно и ефективно помежду си.
За да се случи това обаче, е необходимо да инвестирате време и усилия в тиймбилдинг активности. Това не означава непременно, че трябва правите сложна организация и да прекарате уикенда далеч от работното място. Напротив, може всекидневно да сплотявате екипа си, без да се налага да напускате офиса. В тази статия ще ви издам 5 забавни и приятни офис активности, които може да приложите и вие. Вижте кои са те:
1. Позитивно начало на седмицата
Понеделниците обикновено са стресиращи. Налага ви се да станете рано и отново да се захванете с всички задачи, които са останали незавършени в петък. За да подобрите настроението в офиса, създайте навик всеки понеделник да започвате с кратка среща. В неформална обстановка може да обсъдите как сте прекарали уикенда или какви нови и интересни неща предстоят тази седмица. Това със сигурност ще помогне на екипа ви да изгради по-приятелски взаимоотношения и да се настроите положително преди старта на работния ден. Ако има нови колеги, това е един начин да разчупите леда и те по-лесно да се впишат в екипа.
2. Хапвайте заедно в обедната почивка
Обедната почивка е чудесно време да се опознаете по-добре, да си разкажете интересни истории и дори да споделите любимите си здравословни рецепти. Това също е една активност, която може да превърнете в ритуал. За да го направите още по-интересно може да експериментирате с различни ястия – пица, индийско, китайско и т.н. В случай, че нямате време да приготвите тези вкусотии, винаги може лесно да ги поръчате, използвайки приложението на foodpanda.
3. Обучавайте се заедно
Всеки един служител притежава своите знания и умения, които могат да бъдат полезни и на останалите във Вашия екип. Създайте култура, в която всеки е свободен на направи кратка презентация или обучение на тема, която е важна за работния процес. По този начин, екипът ви постоянно ще се развива и учи нови неща, което е повече от важно, за да постигате успехи и да растете. Може да споделяле информация и за това как успявате да бъдете продуктивни и заедно с екипа Ви да се стремите към това.
От друга страна, всеки един ще има възможността да надникне по-добре в работата на другия – каква е нейната специфика и предизвикателства. Знаейки как другият си върши задачите и колко усилия стоят, за да се постигне крайният резултат, останалите ще бъдат по-търпеливи и ще имат по-реалистични очаквания за сроковете. А това би намалило евентуални конфликти, които често могат да възникват на работното място.
4. Виртуални срещи
Заради ескалиралата ситуация около COVID-19, много от офисите в момента са празни, а служителите работят от вкъщи. В такъв момент отново е важно да запазите ефективна комуникация. Затова виртуалните срещи в приложения като Microsoft Teams, Slack и т.н. са чудесна възможност да наваксате пропуснатото време, в което не сте заедно. Освен това е напълно безопасно. Това решение могат да използват и екип, който по принцип работят дистанционно.
5. Създайте интересни предизвикателства
Хората работят най-добре в екип, когато заедно трябва да се справят с някакво предизвикателство и имат обща цел. Тук може да пуснете въображението си на воля и да измислите разнообразни игри и задачи. Може да е нещо простичко, като всички да пият нужното количество вода за деня. Друга интересна възможност е да направите различни състезания с въпроси или да играете на настолни игри. Не забравяйте да включите и някакви спортни активности, които ще помогнат на служителите ви да си починат и ободрят, преди да се върнат към регулярните си задачи.
Това бяха 5 идеи, които лесно може да приложите и във вашия офис. Както сами може да видите, има далеч по-интересни и ефективни тиймбилдинг активности от това да стоите кули от спагети. Този списък съвсем не е изчерпателен, така че съберете екипа и заедно измислете какво още може да добавите.
