Стартираме Growth Program 2026: менторство и до €100 000 инвестиция за бизнеси с потенциал

Съдържание · 7 точки

1. Имаш работещ бизнес. Какво следва?
2. Как ще работим през двата месеца
3. Кой ще работи с участниците
4. Кой може да кандидатства
5. Как ще избираме
6. След програмата: до €100 000 инвестиция
7. Как да кандидатстваш

От 2009 г. насам, заедно с екипа си, съм работил с над 400 компании. Повечето собственици на бизнес, които срещам, не се нуждаят от поредния мотивационен разговор. Имат продукт, клиенти и екип, който работи. Това, което им липсва, е яснота кое е следващото правилно решение и някой, който да погледне бизнеса им отстрани, без да се опитва да им продаде нещо.

Точно с тази идея в RED Group Capital стартираме Growth Program 2026. Като член на борда на директорите ще бъда сред хората, които ще работят директно с избраните компании. Кандидатстването е отворено до 15 ноември 2026 г.

Имаш работещ бизнес. Какво следва?

Най-⁠трудният етап често не е стартът, а моментът след него. Бизнесът вече не е идея, но растежът се забавя. Маркетингът носи резултати, но не достатъчно. Процесите, които работеха при пет клиента, започват да пречат при петдесет. Появяват се въпроси за нови пазари, цени, екип и финансиране, а отговорите рядко са очевидни отвътре.

Growth Program е създадена за компании точно в тази точка. С реален продукт или услуга, минали отвъд началния етап и готови да работят целенасочено по следващата си стъпка.

Как ще работим през двата месеца

Програмата продължава два месеца и няма да следва универсален учебен план. Не вярвам в еднакви решения за различни бизнеси. Работата с всеки участник ще започне от текущото му състояние и от предизвикателствата, които реално го спират.

Ще съчетаем три формата:

• Практически работилници по конкретни бизнес задачи;
• Индивидуално менторство с хора, които сами са изграждали и управлявали компании;
• Консултации с експерти по теми, в които екипът има нужда от допълнителна подкрепа.

В зависимост от нуждите на всяка компания ще работим по:

• маркетинг и привличане на клиенти;
• продажби и бизнес развитие;
• финанси и ключови показатели;
• бизнес модел и планиране;
• PR и комуникации;
• технологии, AI и автоматизация;
• HR и изграждане на екип;
• оптимизация на вътрешните процеси.

Целта е в края на програмата всяка компания да знае ясно кои са приоритетите ѝ, къде са най-⁠големите възможности за подобрение и какви конкретни стъпки да предприеме. Това има стойност, дори ако бизнесът не получи инвестиция.

Кой ще работи с участниците

С компаниите ще работим членовете на борда на директорите на RED Group Capital. Всеки от нас идва с различен опит, а точно тази комбинация прави програмата полезна за бизнеси от най-⁠различни сфери:

• Любомир Атанасов: предприемач с опит в развитието на бизнеси в дигиталния маркетинг, медиите, комуникациите и събитийния мениджмънт;
• Петър Дяксов (аз): над 15 години опит в електронната търговия и дигиталния маркетинг;
• Преслав Бобев: над 20 години международен опит в продажбите и развитието на партньорства;
• Вероника Николова: експерт по корпоративни и стратегически комуникации с повече от 10 години опит в големи корпоративни компании.

Към менторския екип се присъединява и Тихомир Игнатов, който ще подкрепя компаниите по теми, свързани с технологиите и изкуствения интелект. Автоматизацията и практическото приложение на AI отдавна не са тема само за технологичните фирми. Всеки бизнес, който иска да работи по-⁠ефективно и да расте, без разходите да растат със същото темпо, има какво да спечели от тях.

Зад програмата стои и собствената методология на RED Group Capital, RED Growth Framework Accelerator. По нея работим с компаниите по стратегическото планиране, процесите, продажбите, позиционирането и откриването на нови възможности за растеж.

Кой може да кандидатства

Няма ограничение по индустрия. Търсим компании, които:

• са регистрирани и имат поне 12 месеца реална дейност;
• имат реален продукт, услуга, MVP или работещ прототип;
• имат поне един основател, който работи на пълен работен ден по бизнеса;
• имат екип, готов за активно участие през целите два месеца.

Приходите и наличието на клиенти са предимство, но не са задължително условие. Ще гледаме цялостно на всяка кандидатура.

Как ще избираме

При подбора ще оценяваме:

• екипа и ангажираността на основателите;
• потенциала на продукта или услугата;
• пазара и клиентите;
• постигнатите до момента резултати;
• възможностите за бъдещо развитие.

От опит знам, че хората зад бизнеса често са по-⁠важни от самата идея. Добрият екип намира начин да коригира курса, когато пазарът се промени. Затова ще обърнем специално внимание на основателите и на готовността им да работят активно.

След програмата: до €100 000 инвестиция

След края на Growth Program ще оценим развитието на всяка компания, постигнатите резултати и потенциала за дългосрочно партньорство. До три компании могат да получат инвестиция до €100 000 срещу дялово участие.

Искам да бъда коректен: участието в програмата не гарантира инвестиция. Решението ще зависи от потенциала на бизнеса, екипа, бизнес модела, резултатите и възможностите за устойчиво развитие, а условията ще се договарят индивидуално с всяка компания.

Как да кандидатстваш

Ако бизнесът ти вече работи и усещаш, че е време за следващата стъпка, кандидатствай до 15 ноември 2026 г. на страницата на програмата: redgroup.bg/growth-program-2026.

Ще се радвам да видя кандидатурата ти. А ако познаваш предприемач, за когото тази програма идва точно навреме, изпрати му тази статия.